STATYSTYKI
Logowań: 3162213
W tym dziś: 403
Zamówienia: 35
Rezerwacje: 5509
Komentarze: 3069
Przypisany awatar: 2171
Wysłanych SMSów: 11870
Karty z QRCode: 13012
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 23009
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 91216
Największy schowek: 7520
Korzystających z nich: 8207
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 54789
Prolongat pozycji: 14413
Przeszukań po kodzie: 578
Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu
Niniejsza publikacja zawiera szczegółowe omówienie przepisów Kodeksu pracy dotyczących obowiązku równego traktowania, zakazu dyskryminacji i lobbingu w zatrudnieniu. Przepisy prawa polskiego zostały zinterpretowane przez autorów w świetle legislacji wspólnotowej, jak również w oparciu o bogate orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tym zakresie.Seria Prawo dla Firm skierowana jest do przedsiębiorców. Na starannie dobranych przykładach rozwiązuje problemy natury prawnej, jakie pojawiają się w firmie oraz pokazuje metody i środki ich przezwyciężania.
| Odpowiedzialność: | Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. |
| Seria: | Prawo dla Firm |
| Hasła: | Prześladowanie w miejscu pracy - prawo - Polska Prześladowanie w miejscu pracy - prawo wspólnotowe europejskie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2008. |
| Wydanie: | Stan prawny czerwiec 2008. |
| Opis fizyczny: | XX, 228 s. ; 22 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. XIII-XVII, wykaz orzecznictwa s. XIX-XX. Indeks. |
| Powiązane zestawienia: | Dyskryminacja, mobbing, prześladowanie |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)