STATYSTYKI
Logowań: 3144336
W tym dziś: 16
Zamówienia: 53
Rezerwacje: 5325
Komentarze: 3069
Przypisany awatar: 2161
Wysłanych SMSów: 9784
Karty z QRCode: 12892
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 22391
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 91123
Największy schowek: 7527
Korzystających z nich: 8182
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 51185
Prolongat pozycji: 13357
Przeszukań po kodzie: 559
Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
Kompetencje interpersonalne, nazywane często kompetencjami nowoczesnego lidera lub pracownika organizacji przyszłości, należą do najważniejszych kompetencji zawodowych, które pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako
umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Paweł Smółka. |
| Seria: | HR |
| Hasła: | Komunikacja interpersonalna - psychologia Stosunki interpersonalne |
| Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. |
| Opis fizyczny: | 206 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 191-201. Indeks. |
| Przeznaczenie: | Dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących sią miękkimi szkoleniami. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)