STATYSTYKI
Logowań: 3156251
W tym dziś: 1019
Zamówienia: 20
Rezerwacje: 5389
Komentarze: 3069
Przypisany awatar: 2167
Wysłanych SMSów: 11275
Karty z QRCode: 12972
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 22790
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 91230
Największy schowek: 7520
Korzystających z nich: 8200
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 53599
Prolongat pozycji: 14064
Przeszukań po kodzie: 575
Pełna partycypacja w zarządzaniu : tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata
Innowacyjność w gospodarce to nie tylko nowe technologie, to również nowe paradygmaty zarządzania. O ile te pierwsze są dostępne głownie dla firm dużych i majętnych, o tyle po te drugie może sięgnąć każda firma, niezależnie od branży i wielkości. Taki nowy, skuteczny paradygmat oferuje właśnie niniejsza książka. Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją
pracę? Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni? Jak prowadzić dialog społeczny w firmie? Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością? Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych?Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata?
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Ryszard Stocki, Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda. |
| Seria: | Dla Liderów Biznesu |
| Hasła: | Zarządzanie - metody |
| Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. |
| Opis fizyczny: | 327 s. : il. ; 25 cm. |
| Uwagi: | Indeks. |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
