CEO - dyrektor do spraw zaangażowania
Tyt. oryg.: "CEO - the chief engagement officer : turning hierarchy upside down to drive performance".
Aby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonać transformacji firmy, potrzebujesz osób, które w pracy wykażą się kreatywnością. Potrzebujesz zaangażowanych pracowników! CEO dyrektor do spraw zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach w dziedzinie komunikacji z pracownikami i przywództwa w organizacji, opracowany przez jednego z najbardziej doświadczonych i cenionych
ekspertów w tym zakresie. Autor bada filozofię zarządzania, która docenia wartość otwarcia procesu decyzyjnego na odpowiednie grupy pracowników, widząc w nim szansę poprawy jakości decyzji i wprowadzanych zmian, szybszego wdrażania przyjmowanych rozwiązań oraz uzyskania szerszej akceptacji dla nich. Zastanawia się, co koncepcja zaangażowania oznacza dla pracodawcy i pracownika. Sprawdza, czy i w jakiej mierze problemy zaangażowania różnią się od wewnętrznej komunikacji. Proponuje praktyczną strukturę myślenia i działania tym wszystkim, którzy chcą zaangażować innych, lecz potrzebują rady opartej na prawdziwym doświadczeniu. Książka zawiera liczne raporty z organizacji, które angażują swoich pracowników w dzieło zwiększania sprawności funkcjonowania i wprowadzania zmian. Autor pokazuje, w jaki sposób skuteczne modele zaangażowania, oparte na jego doświadczeniach w pracy w Smythe-Dorward Lambert, współpracy z McKinsey & Company oraz działalności doradczej w ramach Engage for Change, można wykorzystać w każdej organizacji w celu podniesienia tego procesu na wyższy poziom.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | John Smythe ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz. |
Seria: | Biznes |
Hasła: | Komunikacja interpersonalna Motywacja pracy Zarządzanie - psychologia |
Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. |
Opis fizyczny: | 256 s. : il. ; 25 cm. |
Uwagi: | Tyt. oryg.: "The CEO - the chief engagement officer : turning hierarchy upside down to drive performance" 2007. Bibliogr. s. [249]-252. Indeks. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)