Biblioteka Publiczna

Socjologiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania

---

1. Część I. Kultura organizacyjna
2. Geert Hofstede
3. Cultures recent conseąuences
4. Jan Sikora, Agnieszka Wartecka-Ważyńska
5. Możliwości zastosowania modelu kultury organizacyjnej G. Hofstede w badaniach nad zarządzaniem przedsiębiorstwem w Polsce
6. Sylwester M. Kania
7. Kulturowe wyznaczniki efektywności organizacji
8. Renata Krzykała-Schaefer
9. Międzykulturowe dylematy zarządzania organizacją w kontekście różnic polsko-niemieckich
10. Beata Pawlowska
11. Rytualizm zachowań organizacyjnych
12. Sławomira Kamińska-Berezowska, Jacek Korski
13. Znaczenie symboli i rytuałów organizacyjnych w procesie zmian
14. Jacek Korski
15. Bezpieczeństwo pracy w polskiej kopalni węgla kamiennego a kultura organizacyjna - problemy badawcze
16. Riidiger Wink
17. The Re-organisation of Value Chain Systems and Creatiyity: The Case ofA eronautics
18. Część II. Kierownicy jako główni aktorzy współczesnych organizacji
19. Kazimierz Doktor
20. Elity panowania i kierownicy zarządzania
21. Sławomir Banaszak
22. Dylematy moralne współczesnych menedżerów.
23. Agnieszka Kozak
24. Menedżer nośnikiem wartości w organizacji
25. Ilona Świątck-Barylska, Bożena Matuszczak-Królak
26. Menedżer wobec zmiany miejsca pracy.
27. Przemysław Wechta
28. Przedsiębiorca a menedżer.
29. Mariola Laguna
30. Pozytywne przekonania na temat Ja u managerów i przedsiębiorców.
31. Jagoda Jezior
32. Potencjał zawodowy przedsiębiorców jako czynnik rozwoju małych firm w województwie lubelskim
33. Część III. Partycypacja pracownicza
34. Andrzej Suwalski
35. Problem partycypacji pracowniczej w polskiej prywatyzacji
36. Janina Stankiewicz, Marta Moczulska
37. Formy partycypacji pracowników a możliwe ich konsekwencje społeczne
38. Część IV. Problemy polityki personalnej współczesnych organizacji
39. Grażyna Bartkowiak
40. Postrzeganie systemów motywacyjnych w organizacjach, w krajach o zróżnicowanym poziomie dochodu narodowego (na przykładzie banków w Polsce, we Francji i w Egipcie)
41. Elżbieta Kowalczyk
42. Praca jako przedmiot negocjacji we współczesnych organizacjach
43. Część V. Społeczna odpowiedzialność organizacji gospodarczych
44. Henryk Januszek
45. Odpowiedzialność społeczna biznesu
46. Małgorzata Suchacka, Marek S. Szczepański
47. Między filantropią a funkcjonalną kooperacją. Socjologiczne studium relacji miedzy przedsiębiorstwem a szkołą wyższą - perspektywa CSR
48. Małgorzata Adamska-Chudzińska
49. Płaszczyzny zaangażowania społecznego w działalności organizacji -promowanie idei czy trud realizacji?
50. Barbara Fryzeł
51. Zarządzanie społeczną akceptacją czy dialog z interesariuszami?
52. Sebastian Skolik
53. Społeczne problemy organizacji pracy i sposoby ich rozwiązywania na przykładzie internetowej encyklopedii - polskojęzycznej " Wikipedii".
54. Arleta Olbrot-Brzezińska
55. Wolontariat pracowniczy - zaangażowanie pracowników w społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa czy społeczna odpowiedzialność biznesu na rzecz pracowników?
56. Justyna Kliombka-Jarzyna
57. Spółdzielnia socjalna jako forma przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu
58. Część VI. Rynek pracy a organizacyjne patologie
59. Jerzy Olszewski
60. Dyskryminacja kobiet na rynku pracy.
61. Zbigniew Galor
62. Lumpenorganizacja? - Organizacja i zarządzanie a szara strefa i margines społeczny.
63. Joanna Hałaj
64. Stres organizacyjny a syndrom wypalenia zawodowego w grupie zawodowej dziennikarzy
65. Katarzyna Durniat
66. Mobbing w Polsce na tle klimatu organizacyjnego
67. Noty o Autorach *

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.