Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa
Celem pracy jest przedstawienie metody doskonalenia zdolności uczenia się przedsiębiorstwa. W szczególności zdefiniowano pojęcie zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, zaprezentowano model zdolności opracowany w oparciu o badania empiryczne oraz nakreślono ogólny tok postępowania w doskonaleniu owej zdolności.
Odpowiedzialność: | Anna Zgrzywa-Ziemak, Robert Kamiński. |
Hasła: | Kultura organizacyjna Organizacja ucząca się Zarządzanie wiedzą |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2009. |
Opis fizyczny: | 222 s. : il. ; 23 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 194-208. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)