365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników
"Trzysta sześćdziesiąt pięć sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników "
Tyt. oryg.: "365 ways to motivate and reward your employees every day - with little or no money, ".
Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą:- Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z
niej.- Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć.- Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy.- Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.- Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.- Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.- Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.- Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi.- Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Diana Podmoroff ; przeł. Weronika Leonarczyk. |
Hasła: | Kadry - polityka Motywacja pracy Zarządzanie Poradniki |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. |
Opis fizyczny: | 228 s. ; 21 cm. |
Uwagi: | Indeks. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- 1. Lekcja z życia: moja pierwsza nieudana próba sił w dziedzinie motywacji
- 2. Motywacja - czym tak naprawdę jest, a czym nie jest
- 3. Uznanie i docenienie - klucz do skutecznej motywacji
- 4. Wskazówki i sugestie dotyczące tworzenia wysoce motywującego miejsca pracy
- 5. Najczęściej zadawane pytania dotyczące nagradzania i doceniania
- 6. Kalendarz motywacyjny, czyli motywacja 365 dni w roku
- 7. Fakty, badania i studia w dziedzinie motywacji *
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)