Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział I. Zagadnienia wstępne
2. 1.1. Cel, zakres, metoda stosowane w pracy
3. 1.2. Podstawowe pojęcia
4. 1.2.1. Osoba fizyczna
5. 1.2.2. Osoba prawna
6. 1.2.3. Inna jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawna, której ustawa przyznaje zdolność prawną
7. 1.3. Uwagi końcowe
8. Rozdział II. Rozpoczęcie działalności gospodarczej
9. 2.1. Uprawnienia ogólne
10. 2.1.1. Ewidencja działalności gospodarczej
11. 2.1.1.1 Wpis do gminnej ewidencji działalności gospodarczej
12. 2.1.1.2. Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej
13. 2.1.2 Krajowy Rejestr Sądowy
14. 2.1.2.1. Rejestr przedsiębiorców
15. 2.1.2.2. Wpis do rejestru przedsiębiorców
16. 2.1.2.3. Centralna Informacja Krajowego Rejestru Sądowego
17. 2.2. Uprawnienia szczególne
18. 2.2.1. Koncesja
19. 2.2.2. Działalność regulowana
20. 2.2.3. Zezwolenie, licencja, zgoda
21. 2.2.4. Wolny zawód
22. 2.3. Punkt kontaktowy
23. Rozdział III. Formy prowadzenia działalności gospodarczej
24. 3.1. Formy oparte na prawie cywilnym
25. 3.1.1. Jednoosobowa działalność gospodarcza osoby fizycznej
26. 3.1.2. Spółka cywilna
27. 3.2. Formy oparte na prawie handlowym
28. 3.2.1. Spółki osobowe prawa handlowego
29. 3.2.1.1. Spółka jawna
30. 3.2.1.2. Spółka partnerska
31. 3.2.1.3. Spółka komandytowa
32. 3.2.1.4. Spółka komandytowo-akcyjna
33. 3.2.2. Spółki kapitałowe
34. 3.2.2.1. Spółka akcyjna
35. 3.2.2.2. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
36. 3.3. Spółdzielnie pracy
37. 3.4. Podmioty paragospodarcze
38. Rozdział IV. Umowy gospodarcze
39. 4.1. Umowa sprzedaży
40. 4.1.1. Gwarancja i rękojmia
41. 4.1.2. Przedsiębiorca a konsument
42. 4.3. Umowa leasingu
43. 4.4. Umowa rachunku bankowego
44. 4.5. Umowa najmu i dzierżawy
45. 4.6. Umowa zlecenia i o dzieło
46. 4.7. Umowa o pracę
47. Rozdział V. Przedsiębiorca i pracownik
48. 5.1. Stosunek pracy
49. 5.2. Zasady traktowania pracownika
50. 5.3. Obowiązki przedsiębiorcy wynikające ze stosunku pracy
51. 5.4. Obowiązki pracownika
52. 5.5. Odpowiedzialność materialna pracowników wobec przedsiębiorcy
53. 5.6. Organizacja i porządek w procesie pracy
54. 5.6.1. Organizacja pracy
55. 5.6.2. Porządek w pracy
56. 5.7. Przedawnienie roszczeń
57. 5.8. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
58. Rozdział VI. Rozstrzyganie sporów
59. 6.1. Rozstrzyganie sporów w prowadzonej działalności gospodarczej
60. 6.1.1. Postępowanie pojednawcze
61. 6.1.2. Rozstrzyganie sporów przez sądy polubowne
62. 6.1.2.1. Sąd polubowny
63. 6.1.2.2. Konsumencki sąd polubowny
64. 6.1.3. Rozstrzyganie sporów przez sądy powszechne
65. 6.1.3.1. Spory z zakresu prawa pracy
66. 6.1.3.2. Spory gospodarcze
67. 6.1.3.2.1. Postępowanie w sprawach gospodarczych
68. 6.1.3.2.2. Postępowanie nakazowe
69. 6.1.3.2.3. Postępowanie upominawcze
70. 6.1.3.2.4. Elektroniczne postępowanie upominawcze
71. 6.1.3.2.5. Postępowanie uproszczone
72. 6.1.3.2.6. Europejskie postępowania w sprawach transgranicznych
73. 6.1.3.2.6.1. Europejskie postępowanie nakazowe
74. 6.1.3.2.6.2. Europejskie postępowanie w sprawie drobnych roszczeń
75. Rozdział VII. Zawieszenie, sanacja i zakończenie działalności gospodarczej
76. 7.1. Zawieszenie działalności gospodarczej
77. 7.2. Postępowania sanacyjne
78. 7.2.1. Postępowanie naprawcze
79. 7.2.2. Postępowanie układowe
80. 7.3. Zakończenie działalności gospodarczej
81. 7.3.1. Zakończenie dobrowolne
82. 7.3.1.1. Likwidacja jednoosobowej działalności gospodarczej soby fizycznej i spółki cywilnej
83. 7.3.1.2. Likwidacja spółek osobowych prawa handlowego
84. 7.3.1.3. Likwidacja spółek kapitałowych prawa handlowego
85. 7.3.1.4. Likwidacja spółdzielni
86. 7.3.1.5. Likwidacjajednostek prowadzących działalność paragospodarczą
87. 7.3.2. Zakończenie wymuszone
88. 7.3.2.1. Rola okoliczności zewnętrznych
89. 7.3.2.2. Postępowanie upadłościowe
90. 7.4. Wyrejestrowanie działalności gospodarczej

Zobacz spis treści

---

---