Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BIAŁOŁĘKA m.st. Warszawy

book
book

E-learning : tajniki edukacji na odległość

Autor: Plebańska, Marlena.




Kształcenie na odległość, nazywane potocznie e-learningiem, znajduje obecnie zastosowanie niemal w każdej dziedzinie życia społecznego, biznesu, polityki oraz indywidualnych ludzi. Książka ta ma na celu zapoznanie z rozległą tematyką e-learnigu oraz całym spektrum procesów edukacyjnych, w których e-learning może być wykorzystywany. Jest efektem 12. lat doświadczeń autorki płynących zarówno z

praktyki wdrażania systemów e-nauczania, jak i pracy naukowo-dydaktycznej. Poza wiedzą teoretyczną książka zawiera wiele przykładów zastosowania przedstawianych rozwiązań w praktyce, problemów do przemyślenia oraz ćwiczeń pozwalających dostosować nabytą wiedzę do potrzeb Czytelnika.Autorka prezentuje m.in.:- narzędzia, formy oraz tryby kształcenia na odległość,- przegląd narzędzi technologicznych wykorzystywanych w e-nauczaniu,- metody i usługi wsparcia procesu e-edukacji,- metody pomiaru efektywności oraz rentowności e-nauczania.Oryginalność podejścia nie jest jedynym walorem książki pani Marleny Plebańskiej. Drugą ważną zaletą tego dzieła jest wysoki poziom merytoryczny opracowania oraz szeroki zakres tematyczny zagadnień, jakie zostały w niej podjęte i bardzo ciekawie zrealizowane. (...) Wiedza w niej zawarta jest aktualna, ważna i z merytorycznego punktu widzenia dobrze podana. Ważną zaletą książki jest konsekwentne ilustrowanie ogólnych rozważań dobrze dobranymi przykładami (...). Podsumowując moją opinię stwierdzam, że jest ona zdecydowanie pozytywna, a przedłożona mi do recenzji książka (...) jest dziełem oryginalnym i wartościowym, a po wydaniu będzie użyteczna dla wielu czytelników.Prof. dr hab. inż. Ryszard TadeusiewiczKsiążka jest kierowana zarówno do pracowników naukowo-dydaktycznych i studentów uczelni wyższych na kierunkach zarządzania, ekonomicznych, pedagogicznych i technicznych, na których są tworzone i wdrażane systemy e-nauczania, jak i do pracowników firm szkoleniowych i działów HR wykorzystujących e-learning w procesie doskonalenia zawodowego pracowników.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Marlena Plebańska.
Seria:Zarządzanie
Hasła:Nauczanie na odległość
Podręczniki
Adres wydawniczy:Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2011.
Opis fizyczny:236 s. : il. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 227-228 i przy rozdz. Indeks.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział 1. Edukacja na odległość - podstawowe zagadnienia
  2. 1.1.Charakterystyka e-learningu
  3. 1.2.Formy e-learningu
  4. 1.3.Szkolenie mieszane
  5. 1.3.1.Modele szkoleń mieszanych
  6. 1.3.2.Zalety szkoleń mieszanych
  7. 1.3.3.Wady szkoleń mieszanych
  8. 1.4.Standardy e-learningu
  9. 1.4.1.Standardy treści szkoleniowej
  10. 1.4.2.Standardy systemów kształcenia na odległość
  11. Studium przypadku
  12. Pytania
  13. Literatura zalecana
  14. Rozdział 2. Szkolenia e-learningowe
  15. 2.1.Wprowadzenie
  16. 2.2.Charakterystyka treści szkoleń e-learningowych
  17. 2.3.Opracowywanie szkoleń e-learningowych
  18. 2.4.Proces tworzenia szkoleń e-learningowych
  19. 2.5.Testy w szkoleniach e-learningowych
  20. 2.5.1.Klasyfikacja zadań testowych
  21. 2.5.2.Rodzaje testów
  22. 2.5.3.Założenia metodyczne dotyczące kryteriów oceny pracy osoby szkolonej
  23. Studium przypadku
  24. Pytania
  25. Literatura zalecana
  26. Rozdział 3. Portale i platformy edukacyjne
  27. 3.1.Wprowadzenie
  28. 3.2.Portal edukacyjny jako platforma konsolidacji i wymiany wiedzy
  29. 3.3.Platforma edukacyjna jako kluczowy element portali edukacyjnych
  30. 3.3.1.Funkcje platform edukacyjnych
  31. 3.3.2.Główne komponenty platform edukacyjnych
  32. 3.3.3.Wdrażanie platform edukacyjnych
  33. 3.4.Narzędzia portali edukacyjnych
  34. 3.4.1.Platformy typu open source
  35. 3.4.2.Porównanie funkcjonalności platform typu open source
  36. 3.4.3.Platformy komercyjne
  37. 3.4.4.Porównanie funkcji platform komercyjnych
  38. 3.4.5.Narzędzia wspierające pracę portali edukacyjnych
  39. 3.5.Zarządzanie platformą edukacyjną
  40. 3.5.1.Administrator
  41. 3.5.2.Kastomizowanie platformy edukacyjnej do potrzeb portalu edukacyjnego
  42. 3.5.3.Materiały dydaktyczne na platformie edukacyjnej
  43. 3.5.4.Zarządzanie użytkownikami platformy edukacyjnej
  44. Studia przypadków
  45. Pytania
  46. Literatura zalecana
  47. Rozdział 4. Usługi procesu e-nauczania
  48. 4.1.Wprowadzenie
  49. 4.2.E-nauczanie w organizacji i jej otoczeniu
  50. 4.3.Procesy wsparcia mentorskiego w e-nauczaniu
  51. 4.4.Bariery efektywnego wykorzystania e-learningu w organizacjach
  52. 4.5.Marketing wewnątrzorganizacyjny programów szkoleniowych w formule e-learningu
  53. 4.6.Efektywność e-szkoleń
  54. 4.6.1.Ocena efektywności e-szkolenia metodą Kirkpatricka
  55. 4.6.2.Charakterystyka narzędzi e-learningowych
  56. Studia przypadków
  57. Pytania
  58. Literatura zalecana
  59. Rozdział 5. Perspektywy rozwoju e-learningu
  60. 5.1.Kultura nauki i ludzie
  61. 5.1.1.Organizacja jutra
  62. 5.1.2.Zapewnienie skuteczności procesu uczenia się
  63. 5.2.E-learning - trendy oraz prognozy na przyszłość
  64. 5.3.Nauczanie na żądanie

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. Nr XX
ul. Van Gogha 1

Sygnatura: 37
Numer inw.: 12817
Dostępność: wypożyczana za kaucją na 7 dni

schowek

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.