Biblioteka Publiczna

Leksykon prawa pracy : 100 podstawowych pojęć

Niniejszym przedstawiamy Państwu drugie wydanie Leksykonu Prawa Pracy. Zawiera on wyjaśnienie 100 podstawowych pojęć z zakresu prawa pracy. Został opracowany przez zespół pracowników naukowych Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Gdańskiego. Formuła zbioru opiera się na wyborze 100 najważniejszych - zdaniem Autorów - haseł odzwierciedlających poszczególne instytucje i zagadnienia z zakresu prawa pracy. Wybór haseł ma charakter

subiektywny i - co oczywiste - nie obejmuje wszystkich możliwych kwestii pozostających w orbicie dość rozległej gałęzi prawa i dyscypliny prawniczej, jaką jest bez wątpienia prawo pracy. Przede wszystkim w leksykonie nie uwzględniono problematyki ubezpieczeń społecznych (czy szerzej zabezpieczenia społecznego), jako że normy prawne z tej dziedziny tworzą - zgodnie z niekwestionowanymi poglądy nauki - odrębną od prawa pracy gałąź, wymagającą i zasługującą na ujęcie jej w osobnym leksykonie. Poza tym w niniejszym zbiorze nie uwzględniono wielu innych zagadnień, które być może dla części osób korzystających z leksykonu są ważne i praktycznie doniosłe. Pomijając dość oczywistą konstatację, iż zbiór 100 haseł nie może z natury rzeczy obejmować wszystkich zagadnień z prawa pracy, wypada jednak w imieniu zespołu autorów złożyć zapewnienie, że przy doborze haseł kierowaliśmy się przede wszystkim potrzebą uwzględnienia najistotniejszych kwestii, mogących zainteresować jak największą grupę osób. Konieczność selekcji zagadnień i oparcie się na subiektywnej ocenie autorów wymuszonej formułą leksykonu, zwalnia - jak sądzę - z dalszego usprawiedliwiania dokonanego doboru haseł.

Zobacz pełny opis

---

1. ATYPOWE ZATRUDNIENIE
2. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
3. BEZROBOTNY
4. CHOROBA ZAWODOWA
5. CIĄŻA
6. CZAS PRACY
7. CZAS PRACY KIEROWCÓW
8. DNI WOLNE OD PRACY
9. DYSKRYMINACJA W ZATRUDNIENIU
10. DYŻURY PRACOWNICZE
11. EUROPEJSKA RADA ZAKŁADOWA
12. EUROPEJSKIE PRAWO PRACY
13. FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ
14. PRACOWNICZYCH
15. FUNKCJE PRAWA PRACY
16. GODZINY NADLICZBOWE
17. INSPEKCJE PRACY
18. KWALIFIKACJE ZAWODOWE
19. MIANOWANIE
20. MIĘDZYNARODOWA ORGANIZACJA PRACY
21. MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
22. MŁODOCIANY
23. MOBBING
24. MOLESTOWANIE
25. NAGRODY PRACOWNICZE
26. NORMY CZASU PRACY
27. NORMY PRACY
28. NORMY PRAWA PRACY
29. OBOWIĄZKI STRON STOSUNKU PRACY
30. OCHRONA PRACY (POWSZECHNA)
31. OCHRONA PRACY (SZCZEGÓLNA)
32. OCHRONA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
33. ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA
34. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA
35. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW.
36. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA I PRZESTĘP
37. STWA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
38. ODPRAWY
39. OKRESY I TERMINY WYPOWIEDZENIA
40. OKRESY ODPOCZYNKU
41. ORGANIZACJE PRACODAWCÓW
42. PARTYCYPACJA PRACOWNICZA
43. PODRÓŻ SŁUŻBOWA
44. POROZUMIENIE STRON
45. POROZUMIENIA ZBIOROWE
46. POWOŁANIE
47. POWSZECHNA OCHRONA TRWAŁOŚCI STOSUNKU
48. PRACY
49. PRACA TYMCZASOWA
50. PRACODAWCA
51. PRACOWNIK
52. PRAGMATYKI PRACOWNICZE
53. PREMIE
54. PROMOCJA ZATRUDNIENIA
55. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ ZE STOSUNKU PRACY
56. PRZEDMIOT PRAWA PRACY
57. PRZEJŚCIE ZAKŁADU PRACY
58. PRZESTÓJ
59. RADA PRACOWNIKÓW
60. REGULAMIN PRACY
61. REGULAMIN WYNAGRADZANIA
62. ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY BEZ
63. WYPOWIEDZENIA
64. SAMORZĄD ZAWODOWY
65. SĄDY PRACY
66. SPORY PRACOWNICZE (INDYWIDUALNE)
67. SPÓŁDZIELCZA UMOWA O PRACĘ
68. SPÓR ZBIOROWY
69. STOSUNEK PRACY
70. STOSUNKI ZATRUDNIENIA NIEPRACOWNICZEGO
71. STRAJK
72. SYSTEMY CZASU PRACY
73. ŚWIADECTWO PRACY
74. TELEPRACA
75. TRÓJSTRONNA KOMISJA DO SPRAW SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH
76. TRYB ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY
77. UKŁAD ZBIOROWY PRACY
78. UMOWA O PRACĘ
79. UMOWY O PRACĘ W CELU PRZYGOTOWANIA
80. ZAWODOWEGO
81. URLOP BEZPŁATNY
82. URLOP MACIERZYŃSKI
83. URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
84. URLOP SZKOLENIOWY
85. URLOP WYCHOWAWCZY
86. URLOP WYPOCZYNKOWY
87. URLOP ZDROWOTNY
88. WYBÓR
89. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
90. WYNAGRODZENIE GWARANCYJNE
91. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
92. WYPADEK PRZY PRACY
93. WYPOWIEDZENIE STOSUNKU PRACY
94. WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJĄCE
95. WZMOŻONA (SZCZEGÓLNA) OCHRONA TRWAŁOŚCI
96. STOSUNKU PRACY
97. ZAKAZ KONKURENCJI
98. ZAKŁAD PRACY
99. ZAKŁADOWA (MIĘDZYZAKŁADOWA) ORGANIZACJA
100. ZWIĄZKOWA
101. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
102. ZASADA UPRZYWILEJOWANIA PRACOWNIKA
103. ZASADY PRAWA PRACY
104. ZASADNOŚĆ WYPOWIEDZENIA STOSUNKU PRACY
105. ZWIĄZEK ZAWODOWY
106. ZWOLNIENIA GRUPOWE
107. ŹRÓDŁA PRAWA PRACY

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.