Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BIAŁOŁĘKA m.st. Warszawy

book
book

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu




Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji.

Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji. Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownik studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:red. nauk. Lidia D. Czarkowska ; Centrum Coachingu. Akademia Leona Koźmińskiego.
Hasła:Mentoring
Zarządzanie
Podręczniki
Adres wydawniczy:Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2012.
Opis fizyczny:317 s. : il. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. przy rozdz. Streszcz. ang.Spis treści także ang.
Powiązane zestawienia:Coaching
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Lidia D. Czarkowska
  2. Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
  3. COACHING - NARZĘDZIE ZMIANY W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE
  4. Richard Bolstad
  5. Koło zmiany
  6. Lidia D. Czarkowska
  7. Zarządzanie zintegrowane i coachingowy
  8. Pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości
  9. Joanna Flanagan
  10. Ekologiczny biznes. Pielęgnowanie i rozwój biznesu jak życia organizmu. Perspektywa społeczno-biznesowa Polski
  11. COACHING PRZYWÓDCÓW-WSPARCIE LIDERÓW
  12. Simon Western
  13. Analytic-Network Coaching Coaching na potrzeby rozproszonego przywództwa i zmiany organizacyjnej
  14. Włodzimierz Włodarski
  15. Różnorodny menedżer - realny ideał
  16. Wioletta Małota
  17. Sowy paradygmat przywództwa - inteligencja emocjonalna głównym czynnikiem efektywności. Model "kapitału emocjonalnego nowym narzędziem coachingowym rozwoju przywództwa
  18. NOWE OBSZARY ZASTOSOWAŁ COACHINGU W ORGANIZACJACH
  19. Paweł Smółka
  20. Coaching innowacyjności. Wsparcie dla liderów nowatorskich przedsięwzięć
  21. Tomasz Misiak-Niedźwiadek, Klaudia Żaczek
  22. Jak nie iść na dno i nauczyć się pływać - czyli o roli coachingu w osiąganiu sukcesu menedżera na nowo objętym stanowisku
  23. Anna Syrek-Kosowska, Marta Rachwał
  24. Rola mentoringu i coachingu w zarządzaniu talentami na przykładzie firmy Norma Polska (Norma Group)
  25. Żaneta Leduchowska, Bożena Wujec
  26. Infosys BPO Poland - coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych. Studia przypadków
  27. COACHINGOWE INSPIRACJE
  28. Karę Landfald
  29. Zen Coaching i sztuka osiągania stanu zrelaksowanego "bycia"
  30. Anna Brzosko, Renata Gut, Maciej Stępniak
  31. Zarządzanie talentami w organizacji
  32. Beata Marciniak
  33. Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w nauczaniu języków obcych

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. Nr XX
ul. Van Gogha 1

Sygnatura: 005
Numer inw.: 13821
Dostępność: wypożyczana za kaucją na 7 dni

schowekzamów

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.