Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BIAŁOŁĘKA m.st. Warszawy

book
book

Wypalenie zawodowe nauczycieli

Autor: Hreciński, Piotr.




Książka zawiera psychologiczną charakterystykę zespołu wypalenia zawodowego nauczycieli. Przedstawiono w niej kilka najpopularniejszych koncepcji tego zjawiska oraz modele wyjaśniające jego etiologię i dynamikę. Zaprezentowane w książce badania empiryczne przeprowadzono wśród nauczycieli religii. Zwrócono w nich uwagę na dyspozycje osobowościowe katechetów, posiadane przez nich poczucie kompetencji zawodowych, odczuwany

stres w pracy, stosowane strategie zaradcze oraz rodzaj pracy emocjonalnej. Uwzględniono także niektóre zmienne socjodemograficzne. W wyniku dokonanych analiz określony został związek wybranych zmiennych z nasileniem i postacią wypalenia zawodowego.
Pierwsza część książki adresowana jest do wszystkich, którzy chcieliby się zapoznać z aktualnym stanem wiedzy na temat zjawiska wypalenia zawodowego wśród nauczycieli różnych przedmiotów. Ponieważ grupę badanych stanowią katecheci, niniejsze opracowanie porusza kwestie ważne w szczególny sposób dla studentów przygotowujących się do nauczania religii, tych, którzy już wykonują to zadanie oraz osób zaangażowanych w organizację ich pracy, przygotowanie do zawodu i wsparcie. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują na wiele wspólnych zagadnień związanych z pracą także innych nauczycieli.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Piotr Hreciński.
Seria:Engram
Hasła:Nauczyciele - psychologia
Nauczyciele - praca
Wypalenie zawodowe
Adres wydawniczy:Warszawa : Difin, 2016.
Opis fizyczny:227 s. : il. ; 23 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 202-227.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział 1. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA ZJAWISKA WYPALENIA ZAWODOWEGO
  2. 1.1. Pojęcie, struktura i pomiar wypalenia zawodowego
  3. 1.2. Wypalenie a zjawiska pokrewne
  4. 1.3. Częstość występowania i nasilenie zjawiska wypalenia zawodowego
  5. Rozdział 2. WYBRANE PSYCHOLOGICZNE KONCEPCJE WYPALENIA ZAWODOWEGO
  6. 2.1. Wypalenie zawodowe w modelach autorstwa Maslach i Leitera
  7. 2.2. Wypalenie zawodowe w perspektywie psychodynamiczno-egzystencjalnej według Pines
  8. 2.3. Wypalenie zawodowe jako rezultat braku poczucia własnej skuteczności według Chernissa
  9. 2.4. Wypalenie zawodowe na gruncie teorii zachowania zasobów autorstwa Hobfolla
  10. 2.5. Wypalenie zawodowe w modelu wymagania-zasoby autorstwa Demerouti, Bakkera, Nachreinera i Schaufeliego
  11. Rozdział 3. CHARAKTERYSTYKA WYPALENIA ZAWODOWEGO U NAUCZYCIELI
  12. 3.1. Symptomy wypalenia zawodowego wśród nauczycieli
  13. 3.2. Czynniki ryzyka wypalenia zawodowego nauczycieli
  14. 3.2.1. Czynniki związane z osobą nauczyciela
  15. 3.2.2. Czynniki związane z rolą zawodową nauczyciela i miejscem jego pracy
  16. 3.2.3. Czynniki związane z wykonywaniem przez nauczyciela swojej roli zawodowej w określonym miejscu pracy
  17. 3.3. Typy wypalenia zawodowego nauczycieli
  18. Rozdział 4. PRACA NAUCZYCIELA RELIGII I ZWIĄZANE Z NIĄ TRUDNOŚCI
  19. 4.1. Status lekcji religii w systemie oświaty
  20. 4.2. Wymagania stawiane nauczycielom religii
  21. 4.2.1. Zobowiązania formułowane wobec nauczycieli przez instytucje państwowe
  22. 4.2.2. Wymaganie stawiane katechetom przez prawodawstwo Kościoła katolickiego
  23. 4.3. Problemy w pracy nauczyciela religii w świetle dotychczasowych badań
  24. Rozdział 5. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH
  25. 5.1. Założenia badawcze
  26. 5.2. Problem badawczy i hipotezy
  27. 5.3. Metody badań
  28. 5.3.1. Kwestionariusz wypalenia zawodowego (MBI) Maslach w opracowaniu Tucholskiej
  29. 5.3.2. Inwentarz osobowości NEO-FFI Costy i McCraego w opracowaniu Zawadzkiego, Strelaua, Szczepaniaka i Śliwińskiej
  30. 5.3.3. Kwestionariusz orientacji życiowej (SOC-29) Antonovsky‘ego w opracowaniu Koniarka, Dudka i Makowskiej
  31. 5.3.4. Skala poczucia skuteczności nauczycielskiej (TSES) Tschannen-Moran i Woolfolk-Hoy w opracowaniu własnym
  32. 5.3.5. Skala stresu nauczycielskiego (SSN) Tucholskiej
  33. 5.3.6. Wielowymiarowy inwentarz do pomiaru radzenia sobie ze stresem (COPE) Carvera, Scheiera i Weintraub w opracowaniu Juczyńskiego i Ogińskiej-Bulik
  34. 5.3.7. Skala pracy emocjonalnej (SPE) Bazińskiej, Kadzikowskiej-Wrzosek, Retowskiego i Szczygieł
  35. 5.3.8. Utrechcka skala zaangażowania w pracę (UWES) Schaufeliego i Bakkera
  36. 5.3.9. Arkusz personalny
  37. 5.4. Strategia badań
  38. 5.5. Charakterystyka osób badanych
  39. Rozdział 6. REZULTATY BADAŃ WŁASNYCH I DYSKUSJA
  40. 6.1. Wyniki wstępnych analiz
  41. 6.2. Psychologiczna charakterystyka relacji zachodzących między zjawiskiem wypalenia zawodowego u nauczycieli religii a wybranymi zmiennymi psychospołecznymi
  42. 6.2.1. Wypalenie zawodowe katechetów a wybrane zmienne socjodemograficzne
  43. 6.2.2. Wypalenie zawodowe katechetów a wybrane zmienne psychologiczne
  44. 6.2.3. Wypalenie zawodowe katechetów a zmienne psychospołeczne ujmowane łącznie
  45. 6.2.4. Nasilenie symptomów wypalenia i ich korelaty w różnych typach funkcjonowania zawodowego katechetów
  46. 6.3. Weryfikacja hipotez
  47. 6.4. Implikacje płynące z badań

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. Nr XX
ul. Van Gogha 1

Sygnatura: 37
Numer inw.: 17978
Dostępność: wypożyczana za kaucją na 7 dni

schowek

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.