Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział 1
2. Jakość, wyniki i wartość dodana audytu wewnętrznego
3. 1.1. Istota jakości audytu wewnętrznego
4. 1.2. Pojęcie wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
5. 1.3. Definicja wartości dodanej audytu wewnętrznego
6. Rozdział 2
7. Ramy koncepcyjne pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
8. 2.1. Istota pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
9. 2.2. Funkcje pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
10. 2.3. Mierniki wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
11. 2.4. Modele systemów pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym
12. 2.5. Odpowiedzialność za wyniki działań realizowanych w audycie wewnętrznym
13. Rozdział 3
14. Modele i metody samooceny w audycie wewnętrznym
15. 3.1. Istota i korzyści z samooceny w audycie wewnętrznym
16. 3.2. Modele stosowane do samooceny w audycie wewnętrznym
17. 3.2.1. Uwagi wstępne
18. 3.2.2. Model Ministerstwa Finansów
19. 3.2.3. Model oceny prawidłowości wykonywania audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych
20. 3.2.4. Model Instytutu Audytorów Wewnętrznych
21. 3.2.5. Model Ministerstwa Skarbu Zjednoczonego Królestwa
22. 3.2.6. Model niemiecki
23. 3.2.7. Model "Droga do jakości"
24. 3.2.8. Model dojrzałości procesowej audytu wewnętrznego
25. 3.2.9. Model rozwoju instytucjonalnego audytu wewnętrznego w sektorze publicznym
26. 3.3. Realizacja procesu samooceny w audycie wewnętrznym
27. 3.4. Metody samooceny w audycie wewnętrznym
28. Rozdział 4
29. Metodyka badania empirycznego pomiaru wyników i samooceny w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
30. 4.1. Metodyka i procedura badań empirycznych
31. 4.2. Budowa kwestionariusza ankiety
32. 4.3. Metoda ekspercka
33. 4.4. Charakterystyka zmiennych i skal pomiarowych
34. 4.5. Charakterystyka badanych jednostek sektora finansów publicznych
35. Rozdział 5
36. Rezultaty badania w zakresie systemów pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
37. 5.1. Perspektywy pomiaru wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
38. 5.2. Klasyfikacja komórek audytu wewnętrznego według perspektyw pomiaru i wielkości
39. 5.3. Pomiar wyników działań realizowanych w audycie wewnętrznym w wyróżnionych dla celów badawczych grupach komórek audytu wewnętrznego
40. 5.3.1. Kluczowe perspektywy strategicznej karty wyników
41. 5.3.2. Perspektywa komitetu audytu
42. 5.3.3. Perspektywa naczelnego kierownictwa
43. 5.3.4. Perspektywa audytowanych
44. 5.3.5. Perspektywa procesu i rozwoju audytu wewnętrznego
45. 5.4. Mierniki i ich znaczenie w wyróżnionych dla celów badawczych grupach komórek audytu wewnętrznego
46. 5.5. Wpływ pomiaru na postrzeganą wartość dodaną, zgodność atrybutów i działań komórek audytu wewnętrznego ze standardami IIA oraz wyniki uzyskane w poszczególnych grupach komórek audytu wewnętrznego
47. 5.6. Weryfikacja hipotez badawczych - wyniki badań ankietowych
48. Rozdział 6
49. Rezultaty badania w zakresie systemów samooceny i postrzeganej wartości dodanej audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych
50. 6.1. Modele samooceny stosowane przez audytorów wewnętrznych jednostek sektora finansów publicznych
51. 6.2. Kluczowe obszary samooceny audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych
52. 6.3. Korzyści z samooceny w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
53. 6.4. Podstawowe elementy systemów samooceny w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
54. 6.4.1. Kryteria systemów samooceny
55. 6.4.2. Metodyka systemów samooceny
56. 6.4.3. Perspektywy w systemach samooceny
57. 6.5. Kompleksowość systemów samooceny w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
58. 6.6. Weryfikacja hipotez badawczych - wyniki badań ankietowych
59. Rozdział 7
60. Rekomendacje wynikające z badania samooceny w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych
61. 7.1. Ramowy model samooceny w audycie wewnętrznym
62. 7.1.1. Uwagi wstępne
63. 7.1.2. Funkcje samooceny w audycie wewnętrznym
64. 7.1.3. Podmioty oceniające audyt wewnętrzny w ramach samooceny
65. 7.1.4. Obszary samooceny w audycie wewnętrznym
66. 7.1.5. Metody i techniki samooceny w audycie wewnętrznym
67. 7.1.6. Mierniki stosowane w systemach samooceny w audycie wewnętrznym
68. 7.2. Determinanty systemu samooceny w audycie wewnętrznym
69. 7.3. Etapy procesu samooceny w audycie wewnętrznym
70. 7.4. Bariery i czynniki stymulujące do systematycznego przeprowadzania samooceny w audycie wewnętrznym
71. 7.5. Ostateczny model systemu samooceny w audycie wewnętrznym

Zobacz spis treści

---

---