Przedsiębiorczość korporacyjna : rynek, strategie, zarządzanie
Książkę tę wyróżnia całościowe spojrzenie na zagadnienie kształtowania zachowań i postaw przedsiębiorczych w korporacjach, które określane jest jako intraprzedsiębiorczość. W procesie zarządzania korporacjami istotne jest wykorzystanie podejścia przedsiębiorczego, które w praktyce determinuje ich rozwój. W książce wyjaśniono wiele złożonych zagadnień, związanych z
przedsiębiorczością korporacyjną w aspekcie ekonomicznym, prawnym, technologicznym, globalnym, przywództwa oraz kultury i innowacji.
Celem publikacji jest holistyczne i interdyscyplinarne ukazanie złożonego systemu dużych i wielkich przedsiębiorstw, w których wnętrzu tworzone jest środowisko w rożnym stopniu rozwijające przedsiębiorczość korporacyjną.
Książka skierowana jest do menedżerów, pracowników korporacji, studentów oraz czytelników zainteresowanych poszerzeniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości korporacyjnej.
Książka została napisana przez pracowników naukowych trzech katedr Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie: Katedry Przedsiębiorczości i Innowacji, Katedry Strategii Zarządzania i Rozwoju Organizacji oraz Katedry Prawa Międzynarodowego, a także Katedry Gospodarki Przestrzennej i Architektury Krajobrazu Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie. Stanowi ona kontynuację wcześniejszej publikacji pt. "Przedsiębiorczość i zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem".
Odpowiedzialność: | redakcja naukowa Izabela Czaja, Ewa Kozień ; [autorzy: Izabela Czaja i dziesięciu pozostałych]. |
Hasła: | Przedsiębiorczość (postawa) Przedsiębiorstwo - organizacja Zarządzanie |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2016. |
Opis fizyczny: | 324 s. : il. ; 23 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 311-322. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział 1. Przedsiębiorczość dużych przedsiębiorstw - zagadnienia ogólne
- Izabela Czaja
- 1.1. Geneza i znaczenie korporacji
- 1.2. Krajowe korporacje
- 1.3. Formy korporacji
- 1.4. Przedsiębiorczość korporacyjna - funkcje i stymulanty
- Rozdział 2. Rynkowe przejawy przedsiębiorczości korporacyjnej
- Izabela Czaja
- 2.1. Zmiany i rozwój sektora
- 2.2. Dyfuzja innowacji
- 2.3. Bariery wejścia i wyjścia. Przedsiębiorczy i technologiczny porządek zmian
- 2.4. Ekonomia innowacji i efektów zewnętrznych
- Rozdział 3. Umiędzynarodowienie firm w erze globalizacji
- Rafał Morawczyński
- 3.1. Wpływ globalizacji na proces umiędzynarodowienia firm
- 3.2. Modele umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
- 3.3. Inne formy umiędzynarodowienia
- 3.4. Umiędzynarodowienie zasobów kapitałowych
- Rozdział 4. Prawo korporacyjne. Prawne i fiskalne aspekty działalności korporacji
- Zofia Szafrańska, Robert Śliwa
- 4.1. Powiązania korporacyjne (podmiot dominujący, powiązany, zależny)
- 4.2. Przekształcenia form i struktur organizacyjnych korporacji
- 4.3. Prawo własności intelektualnej i przemysłowej w korporacji
- 4.4. Aspekt fiskalny działania korporacji
- 4.5. Tworzenie kapitałowej grupy podatkowej
- Rozdział 5. Przywództwo w systemie przedsiębiorczości korporacyjnej
- Krzysztof Misiołek
- 5.1. System przedsiębiorczości korporacyjnej
- 5.2. Nadzór korporacyjny i odpowiedzialne przywództwo korporacyjne
- 5.3. Menedżeryzm i przywództwo korporacyjne
- 5.4. Przywództwo korporacyjne w praktyce biznesu
- Rozdział 6. Przejawy przedsiębiorczości wewnętrznej
- Magdalena Gorzelany-Dziadkowiec
- 6.1. Istota i znaczenie przedsiębiorczości wewnętrznej
- 6.2. Cztery modele przedsiębiorczości wewnętrznej
- 6.3. Wymiar konkurencyjny przedsiębiorczości wewnętrznej
- Rozdział 7. Zarządzanie rozwojem korporacji
- Ewa Kozień
- 7.1. Istota rozwoju korporacji
- 7.2. Modele rozwoju korporacji
- 7.3. Diagnozowanie rozwoju korporacji
- Rozdział 8. Zmierzch korporacji
- Zbigniew Michalik
- 8.1. Procesy koncentracji jako efekt dążenia ku dominacji
- 8.2. Potencjalne przyczyny upadku korporacji
- 8.3. Odwrócony próg rentowności
- Rozdział 9. Strategie korporacji
- Zbigniew Michalik
- 9.1. Istota i rodzaje strategii korporacji
- 9.2. Strategie globalne korporacji
- Rozdział 10. Wdrażanie zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach
- Maria Urbaniec
- 10.1. Rola i znaczenie zrównoważonego rozwoju w działalności przedsiębiorstw
- 10.2. Instrumenty zrównoważonego rozwoju stosowanych w przedsiębiorstwach
- 10.3. Międzynarodowe doświadczenia we wdrażaniu instrumentów zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach
- 10.4. Wyzwania i kierunki rozwoju zrównoważonego biznesu
- Rozdział 11. Znaczenie kultury i struktury organizacyjnej w korporacji
- Julia Gorzelany, Magdalena Gorzelany-Dziadkowiec
- 11.1. Kultura organizacyjna - jej istota i znaczenie w zarządzaniu korporacją
- 11.2. Strategia, struktura i kultura organizacyjna w rozwoju korporacji
- 11.3. Kierunki zmian kultury w korporacji
- 11.4. Struktura i jej elastyczność w korporacji
- Rozdział 12. Zarządzanie projektami w korporacji
- Ewa Kozień
- 12.1. Korporacja jako organizacja projektowa
- 12.2. Zarządzanie projektem, programem i portfelem projektów w korporacji
- 12.3. Problemy w zarządzaniu wieloma projektami
- Rozdział 13. Znaczenie inwentyki w korporacjach
- Izabela Czaja, Ewa Kozień
- 13.1. Myślenie i inwentyka
- 13.2. Proces twórczy i sposoby rozwiązywania problemów twórczych
- 13.3. Metody inwentyczne
- Rozdział 14. Innowacje w dużych przedsiębiorstwach i korporacjach
- Małgorzata Kosała
- 14.1. Proces innowacyjny w korporacjach
- 14.2. Determinanty rozwoju innowacji w korporacjach
- 14.3. Strategie korporacji w zarządzaniu innowacjami
- Rozdział 15. Zarządzanie technologiami
- Julia Gorzelany
- 15.1. Technologia i przedsiębiorczość technologiczna
- 15.2. Korporacje jako organizacje uczące się
- 15.3. Transfer i implementacja technologii w korporacjach
- 15.4. Zarządzanie zmianą technologiczną - gotowość technologiczna oraz komercjalizacja technologii
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)