STATYSTYKI
Logowań: 3098497
W tym dziś: 1061
Zamówienia: 3
Rezerwacje: 5031
Komentarze: 3061
Przypisany awatar: 2139
Wysłanych SMSów: 4471
Karty z QRCode: 12625
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 20807
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 89838
Największy schowek: 7528
Korzystających z nich: 8111
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 43018
Prolongat pozycji: 11109
Przeszukań po kodzie: 514
Adaptacja społeczno-zawodowa w formacji mundurowej : studium teoretyczno-empiryczne
Książka kompleksowo przedstawia zagadnienie adaptacji pracowniczej szczególnie z perspektywy socjologii pracy. Zawarty w niej materiał teoretyczny i empiryczny stanowi solidne studium uwarunkowań procesu przystosowania nowego pracownika do pracy, wnosząc wkład w rozwój wiedzy na temat czynników determinujących jego przebieg, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie współczesnej organizacji, nie tylko o charakterze publicznym.
Wybór tematu książki podyktowany został wzrostem zainteresowania kobiet pracą w formacjach mundurowych i ich licznym zatrudnieniem w strukturach policji, po zmianie zasad naboru w roku 2005 oraz podejmowanym przez nie próbom odnalezienia się w roli zawodowej, która przez wielu członków społeczeństwa nadal traktowana jest jako typowo męska, czego doświadczyła również autorka.
Książka jest skierowana do szerokiego grona naukowego, szczególnie z zakresu socjologii i psychologii pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Dostarcza wielu cennych informacji przede wszystkim osobom odpowiedzialnym za dobór kadrowy, zarządzanie kapitałem ludzkim, kierowanie personelem i wyszkolenie zawodowe, ale też funkcjonariuszom i wszystkim zainteresowanym służbą w formacjach mundurowych.
| Odpowiedzialność: | Iwona Grzebyk-Dulak. |
| Hasła: | Adaptacja zawodowa - Polska Adaptacja społeczna - Polska Kobieta - praca - Polska Policja - socjologia - Polska Służby mundurowe - socjologia - Polska |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2017. |
| Opis fizyczny: | 268 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 246-258. Indeks. Streszcz. ang. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział 1. Pojęcie adaptacji jako procesu przystosowania do pracy
- 1.1. Wielowymiarowość pojęcia adaptacji
- 1.2. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy
- 1.2.1. Przebieg i zadania procesu adaptacji
- 1.3. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy w policji
- 1.3.1. Przystosowanie do materialnego środowiska pracy
- 1.3.2. Przystosowanie do zawodu, roli i wymogów pracy
- 1.3.3. Przystosowanie do społecznego środowiska pracy
- 1.3.4. Przystosowanie do organizacji i struktury zakładu pracy
- Rozdział 2. Determinanty procesu adaptacji w policji (zgodnie z założeniem badawczym)
- 2.1. Role społeczno-zawodowe w kontekście pozycji i statusu społecznego
- 2.2. Motywacja do pracy
- 2.3. Potrzeby pracownicze
- 2.4. Zadowolenie z pracy
- Rozdział 3. Specyfika formacji mundurowej policji w Polsce
- 3.1. Charakterystyka formacji i jej nadrzędnych zadań
- 3.2. Regulacje prawne dotyczące służby w policji
- 3.3. Warunki i specyfika pełnienia służby
- 3.4. Charakterystyka etapów rekrutacji do policji
- Rozdział 4. Kobieta w formacji mundurowej policji
- 4.1. Reprezentacja kobiet w policji - analiza porównawcza
- 4.2. Statystyczna charakterystyka funkcjonariuszek policji w Polsce
- 4.3. Sytuacja i pozycja kobiet w policji
- Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań
- 5.1. Przedmiot i cel badań
- 5.2. Pytania i hipotezy badawcze
- 5.3. Zmienne i ich wskaźniki
- 5.4. Zastosowana metodologia oraz charakterystyka i organizacja badań
- Rozdział 6. Adaptacja społeczno-zawodowa policjantów w świetle badań socjologicznych
- 6.1. Prezentacja wyników badań własnych
- 6.2. Motywy wyboru zawodu policjanta oraz potrzeby, z których ta motywacja wynika
- 6.3. Charakterystyka przystosowania do pracy w grupie badanych osób
- 6.3.1. Przystosowanie policjantów a ich identyfikacja z rolą, motywy wyboru zawodu, zaspokojenie potrzeb i satysfakcja z pracy
- 6.3.2. Pozostałe czynniki kształtujące proces adaptacji policjantów. Analiza ilościowa
- 6.3.3. Cechy policjantów a ich przystosowanie do pracy
- 6.4. Czynniki kształtujące proces adaptacji policjantek. Analiza jakościowa
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)