STATYSTYKI
Logowań: 3157349
W tym dziś: 584
Zamówienia: 83
Rezerwacje: 5544
Komentarze: 3069
Przypisany awatar: 2168
Wysłanych SMSów: 11314
Karty z QRCode: 12978
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 22862
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 91229
Największy schowek: 7520
Korzystających z nich: 8201
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 53828
Prolongat pozycji: 14133
Przeszukań po kodzie: 575
Praca w XXI wieku : wymiary formalne i nieformalne
"Praca w dwudziestym pierwszym wieku "
"W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują
nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać.Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców".(prof. Danuta Walczak-Duraj)
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | redakcja naukowa Elżbieta Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka, Adam Mrozowicki. |
| Hasła: | Kobieta - praca - socjologia - Polska - 21 w. Nieodpłatna praca domowa - Polska - 21 w. Praca - Polska - 21 w. Rynek pracy - Polska - 21 w. Zatrudnienie elastyczne - Polska - 21 w. |
| Adres wydawniczy: | Gdańsk : Wydawnictwo Naukowe Katedra, 2017. |
| Opis fizyczny: | 299, [1] s. : il. ; 20 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. Tekst częśc. ang. |
| Twórcy: | Kolasińska, Elżbieta. Red. Mrozowicki, Adam. Red. Róg-Ilnicka, Joanna. Red. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Część I. Formalne i nieformalne aspekty zatrudnienia
- Jerzy Leszkowicz-Baczyński
- Systemowe wymogi, indywidualne koszty. Praca poza formalnym zatrudnieniem absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego
- Dominika Winogrodzka
- Praktyki studenckie wysokiej jakości - czy to możliwe? Doświadczenia studentów Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego
- Justyna Zielińska
- Od bezrobotnych do pracowników call center. Podobieństwa i różnice w obrębie nowej klasy pracowniczej
- Piotr Nieporowski
- Value of trust in the context of increased employees‘ authority
- Izabela Łucjan
- Przeobrażanie się pracy - jednostkowe i społeczne konsekwencje zmian
- Część II. Praca opiekuńcza oraz podział obowiązków w rodzinie
- Beata Trzop
- Nieodpłatna praca kobiet, dojrzałych - babcia, opiekunka, gospodyni domowa
- Katarzyna Juszczyk-Frelkiewicz
- Podział obowiązków w rodzinie - preferowany model rodziny deklarowany przez studentów polskich, słowackich i koreańskich
- Mariola Racław
- Opiekunowie rodzinni osób starszych w roli nieformalnych pracodawców migrantów
- Izabela Kaźmierczak-Kałużna
- Domowe menedżerki - praca w opiniach wielodzietnych matek z ubogich rodzin
- Marta Luty-Michalak
- Aktywność zawodowa kobiet a ich obowiązki opiekuńcze na rzecz rodziny w kontekście postępującego procesu starzenia się społeczeństw europejskich.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)