Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BIAŁOŁĘKA m.st. Warszawy

book
book

Jak zapanować nad zmianą : udane przedsięwzięcia w życiu zawodowym i osobistym

Tytuł oryginału: " Embrace change for success ".

Autor: Carnegie, Dale

   Notka biograficzna  



Ludzie nie lubią zmian i często się ich obawiają. To oczywiste - zmiany niosą ryzyko, że coś się pogorszy, a dostosowanie się do nowych warunków wymaga wysiłku. Tymczasem proces osiągania sukcesu w karierze ma dynamiczny charakter. Trzeba nie tylko akceptować zmiany, ale także niekiedy je inicjować. Dobrze jest również umieć przekonywać do nich współpracowników, zwłaszcza gdy się okazuje,

że wypracowane i doskonalone latami metody są w danym momencie niewystarczająco dobre. Ponadto należy przyjąć, że bez względu na to, jak dobrze idzie dziś, warto przygotować się na zmianę sposobu działania w przyszłości.
Ta książka jest znakomitą pomocą w radzeniu sobie ze zmianą. Opisano tu powody, dla których ludzie się przed nią bronią, a także przedstawiono techniki pokonywania takich oporów. Przeanalizowano wiele różnych aspektów zmiany - sporo uwagi poświęcono takiemu zarządzaniu zmianą, aby przyczyniła się do osiągnięcia sukcesu, szczególnie w odniesieniu do całego zespołu. Zrozumienie treści zaprezentowanych w książce jest łatwiejsze dzięki licznym przykładom z życia osobistego i zawodowego. Bardzo ważnym jej fragmentem są opisy trudnych sytuacji, takich jak dyskryminacja czy molestowanie w miejscu pracy. To rzecz napisana w ciekawy, angażujący sposób, a zawarte tu porady i wskazówki znacząco ułatwią akceptowanie zachodzących zmian, adaptowanie się do nich i wykorzystywanie ich do własnych celów.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Dale Carnegie ; przekład Wojciech Usarzewicz.
Seria:Sensus
Hasła:Osobowość
Samorealizacja
Sukces
Poradniki
Adres wydawniczy:Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2020.
Opis fizyczny:223, [1] strona ; 21 cm.
Uwagi:Na okładce i stronie tytułowej: Autor bestsellera "Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi".
Twórcy:Usarzewicz, Wojciech. Tłumacz

Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział 1. Ogólne czynniki sukcesu
  2. Rozdział 2. Zmiany są ważne
  3. Rozdział 3. Dostosowanie się do zmiany
  4. Rozdział 4. Proponowanie oraz inicjowanie zmiany
  5. Rozdział 5. Bądź graczem zespołowym
  6. Rozdział 6. Redukowanie stresu w czasie wprowadzania zmian
  7. Rozdział 7. Radzenie sobie z różnorodnością wśród ludzi
  8. Rozdział 8. Różnice płci i wieku
  9. Dodatek A. O Daleu Carnegiem
  10. Dodatek B. Zasady Dalea Carnegiego

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. Nr XX
ul. Van Gogha 1

Sygnatura: 005
Numer inw.: 20413
Dostępność: wypożyczana na 30 dni

schowekzamów


Notka biograficzna:

book

Carnegie, Dale

Dale Breckenridge Carnegie, właśc. Carnegey - amerykański pisarz z zakresu psychologii i historii. Pochodził z biednej farmerskiej rodziny. Był drugim synem Jamesa Williama Carnageya i Amandy Elizabeth Harbison. W młodości pracował na wsi. Ukończył edukację w Kolegium Nauczycielskim w Warrensburgu. Po ukończeniu koledżu prowadził kursy korespondencyjne. Potem zaczął sprzedawać bekon oraz zupki dla Armour & Company. Od 1912 roku prowadził w Nowym Jorku kursy zawodowe dla ludzi interesu. Początkowo zarabiał 30 tygodniowo, a po napisaniu książki Jak zdobyć przyjaciół i zjednać [>>]




Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbookbookbookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.