Biblioteka Publiczna

Red flag w pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, dyskryminacją czy mobbingiem

Tytuł oryginału: "Just work : get sh*t done, fast & fair,".
"Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, dyskryminacją czy mobbingiem "

Autor: Scott, Kim.

Czy masz wrażenie, że pomysły, które przedstawiasz, są pomijane, a zasługi przypisywane innym?

Czy czujesz, że twój szef nie jest tylko wymagający, a jego zachowanie ociera się wręcz o mobbing?

Czy boisz się zareagować na dyskryminację, bo obawiasz się o swoją karierę?

To nie zwykłe problemy w pracy. To red flags sygnały ostrzegawcze toksycznego środowiska.

Ta książka pokazuje:
jak rozpoznać, kiedy drobne komentarze i stereotypy przeradzają się w poważne formy niesprawiedliwości,
w jaki sposób uprzedzenia i milczenie utrwalają toksyczną kulturę pracy,
jak reagować mądrze i skutecznie niezależnie od tego, czy jesteś ofiarą, świadkiem, liderem czy nawet sprawcą,
jak budować zespół i organizację, gdzie każdy ma równe szanse i czuje się doceniony.

Red Flagw pracy nie zachęca do konfrontacji na siłę. Daje konkretne narzędzia, które pozwolą ci działać świadomie, bez niszczenia relacji i własnej kariery.

Naucz się dostrzegać sygnały alarmowe i reagować tak, by twoje miejsce pracy stało się zdrowsze
opis pochodzi ze strony wydawcy

Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)