![book](okladki/ISBN/8376/8376019384.jpg)
![book](okladki/ISBN/8376/8376019384.jpg)
Ustawa i umowa w prawie pracy
Praca przedstawia całościowo różnorodne aspekty ustawy i umowy oraz ich wzajemne relacje w prawie pracy. Analizuje ona znaczenie i różne pojęcia ustawy i umowy w prawie polskim oraz międzynarodowym i wspólnotowym. Szczegółowo omówiona została relacja pomiędzy ustawą a umową w indywidualnym stosunku pracy. Podobnie ukazana została relacja ustawy i umowy zbiorowej (układu, porozumienia), jak również stosunek umowy
zbiorowej do umowy o pracę, co dotyczy zwłaszcza wpływu zmiany umowy zbiorowej na treść stosunku pracy.Ze względu na odmienną materię i pozycję stron zbiorowych stosunków pracy osobno przedstawiono rolę ustawy i umowy zbiorowej w zbiorowym prawie pracy. Odrębna część pracy poświęcona jest złożonej sprawie charakteru prawnego układu i porozumienia zbiorowego. W pracy sformułowano wnioski dotyczące zarówno poszczególnych rozdziałów, jak i całości.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Ludwik Florek. |
Hasła: | Prawo pracy - Polska - stan na 2010 r. Umowa o pracę - Polska - stan na 2010 r. |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. |
Opis fizyczny: | 355, [1] s. ; 21 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 347-[352]. Indeks. |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział I
- Znaczenie i pojęcie ustawy i umowy
- A. Znaczenie ustawy i umowy
- B. Pojęcie ustawy
- C. Pojęcie umowy
- D. Ustawa i umowa jako środki implementacji międzynarodowego i wspólnotowego prawa pracy
- E. Wnioski
- Rozdział II
- Ustawa a umowa w indywidualnym stosunku pracy
- A. Materia ustawowa
- B. Rozgraniczenie materii ustawowej i umownej
- C. Kształtowanie stosunku pracy przez ustawę i umowę
- D. Odejście w umowie od ustawy
- E. Odesłanie w ustawie do umowy
- F. Ograniczenie umowy przez ustawę
- G. Prawne podstawy swobody umów
- H. Znaczenie i zakres swobody umów
- I. Swoboda umów a ugoda
- J. Ustawa a umowy (indywidualne) prawa pracy
- K. Wnioski
- Rozdział III
- Ustawa a umowa zbiorowa
- A. Pojęcie i rodzaje umów zbiorowych
- B. Konstytucyjne i międzynarodowe ramy układu
- C. Ustawowe podstawy układu
- D. Przedmiot układu
- E. Odejście w układzie od ustawy
- F. Odesłanie w ustawie do układu
- G. Ograniczenie układu przez ustawę
- H. Materia układowa nieobjęta ustawą
- I. Swoboda (autonomia) układowa
- J. Swoboda układowa de lege ferenda
- K. Ustawowe podstawy porozumienia zbiorowego
- L. Przedmiot porozumienia zbiorowego
- M. Ustawa a porozumienie zbiorowe
- N. Wnioski
- Rozdział IV
- Umowa zbiorowa a umowa o pracę
- A. Uwagi ogólne
- B. Układ zbiorowy a umowa o pracę
- C. Porozumienie zbiorowe a umowa o pracę
- D. Wnioski
- Rozdział V
- Ustawa i umowa w zbiorowych stosunkach pracy
- A. Rola ustawy w zbiorowych stosunkach pracy
- B. Znaczenie i charakter umowy w zbiorowych stosunkach pracy
- C. Związki zawodowe
- D. Układy i porozumienia zbiorowe
- E. Spory zbiorowe i strajki
- F. Prawo do informacji i konsultacji pracowniczej
- G. Wnioski
- Rozdział VI
- Ustawowy i umowny charakter układu i porozumienia zbiorowego
- A. Uwagi wstępne
- B. Układ zbiorowy pracy
- C. Porozumienie zbiorowe
- D. Skuteczność postanowień układów i porozumień zbiorowych
- E. Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego
- F. Wnioski
- Zakończenie
- Bibliografia
- Indeks rzeczowy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)