Władza i kierowanie : teorie i praktyka biurokracji
Odpowiedzialność: | Waldemar Stelmach. |
Hasła: | Biurokracja Kadry - polityka Zarządzanie |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Placet, 2010. |
Opis fizyczny: | 223 s. ; 24 cm. |
Uwagi: | Na okł. podtyt.: teorie i praktyki biurokracji. Bibliogr. przy rozdz. |
Powiązane zestawienia: | Zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka kadrowa |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
- WSTĘP
- CZĘŚĆ I
- ROZDZIAŁ I. DESYGNATY CIEMNYCH STRON WŁADZY I KIEROWANIA
- ROZDZIAŁ II. WŁADZA niedomagająca
- ROZDZIAŁ III. O ETYCE I JEJ BRAKU WE WŁADZACH I W PROCESACH ZARZĄDZANIA/KIEROWANIA
- ROZDZIAŁ IV. BIUROKRACJA i BIUROKRATYZM - podobieństwa i różnice
- ROZDZIAŁ V. NIEPOKOJĄCE SZCZYTY WŁADZY
- ROZDZIAŁ VI. UCIĄŻLIWOŚCI KIEROWANIA BEZPOŚREDNIEGO
- ROZDZIAŁ VII. CIEMNE STRONY W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI PRZYSZŁOŚCI
- CZĘŚĆ II CZEGO UNIKAĆ I CZYM SIĘ KIEROWAĆ W KIEROWANIU
- WPROWADZENIE
- CHARYZMATYCZNI PRZYWÓDCY
- DBANIE O PRACOWNIKÓW = DBANIE O ZAKŁAD PRACY
- DYLEMATY I ANTYNOMIE KIEROWANIA
- ETYKA KIEROWANIA
- FUNKCJONOWANIE DZIAŁU PERSONALNEGO
- JĘZYK [MOWA] CIAŁA
- KIEROWANIE W SYSTEMIE IT (technologie informacyjne) KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
- KONFLIKTY
- KONTROLOWANIE czyli nadzór
- MOTYWOWANIE
- NEGOCJACJE
- OCENY
- OSOBOWOŚĆ
- OUTPLACEMENT
- PŁACE
- POLITYKA PERSONALNA
- PRZYJĘCIA DO PRACY (rekrutacja, nabór)
- ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW i PODEJMOWANIE DECYZJI
- STOSUNKI PRACOWNICZE
- SZKOLENIA
- STYLE KIEROWANIA
- ZARZĄDZANIE WYKORZYSTANIEM CZASU przede wszystkim własnego ZARZĄDZANIE W WARUNKACH KONKURENCYJNYCH *
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)