STATYSTYKI
Logowań: 3152774
W tym dziś: 24
Zamówienia: 44
Rezerwacje: 5271
Komentarze: 3069
Przypisany awatar: 2166
Wysłanych SMSów: 10799
Karty z QRCode: 12952
Wypożyczenia z e-platformy
e-booki: 22653
e-audiobooki: 1718
e-prasa: 3898
Schowki (łącznie): 91137
Największy schowek: 7527
Korzystających z nich: 8194
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 53028
Prolongat pozycji: 13910
Przeszukań po kodzie: 571
Ekonomizacja rynku pracy w XXI wieku
Książka "Ekonomizacja rynku pracy w XXI wieku" składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym przedstawiono czynniki wpływające na siłę rynku pracy, między innymi ukazano zmiany w trendach demograficznych, wpływ postępu technicznego na rynek pracy i migracje pracowników, które wpływają na popyt i podaż pracy. Przedstawiono także znaczenie siły roboczej we współczesnej gospodarce. W rozdziale drugim
podjęto próbę ukazania czynników determinujących rynek pracy. Przedstawiono klasyczne i neoklasyczne koncepcje rynku pracy, koncepcje pełnego zatrudnienia, współczesne teorie rynku pray powiązane z elastycznymi formami pracy oraz problemy sporne występujące na rynku pracy. Problem rynków na świecie (wschodnio- i zachodnioeuropejskich, azjatyckich i innych) stał się przedmiotem zainteresowania autorek w rozdziale trzeciem. Tematyka rozdziału czwartego to rynek pracy w Polsce i problemy związane z jego poprawnym funkcjonowaniem: ujęcie historyczne polskiego rynku pracy, bilans siły roboczej, edukacja zawodowa, stan prawny, prognozy popytu i podaży pracy oraz problem swobodnego przepływu pracowników.Analizowane zagadnienia dotyczące ekonomizacji rynku pracy w XXI wieku stanowią nowe, innowacyjne spojrzenie na poruszaną problematykę. Niektóre zagadnienia zostały tylko wspomniane, inne częściowo omówione, a niektóre na pewno niewystarczająco. Powodem tego była ograniczona objętość publikacji. Autorki mają w planach powstanie kolejnych prac związanych z opisaną tematyką. Autorki chciały, by przeprowadzona analiza stanowiła zupełnie nowe spojrzenie na wciąż aktualny i istotny problem rynku pracy w Polsce i na świecie. Podejście to w dużym zakresie zweryfikuje utarte poglądy i dotychczasowy, często skormny stan wiedzy osób podejmujących decyzje w tym zakresie. Praca powinna dostarczyć także praktyczne informacje studentom i praktykom podejmującym istotne dla wielu Polaków decyzje dotyczące rynku pracy i bezrobocia.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Karolina Drela, Agnieszka Kiernożycka-Sobejko. |
| Seria: | Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, t. 727 |
| Hasła: | Rynek pracy - od 2001 r. |
| Adres wydawniczy: | Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2009. |
| Opis fizyczny: | 222, [1] s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Na s. tyt. także t. 801, oznaczający nr kolejny serii Rozprawy i Studia, do nru 74 wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie. Bibliogr. s. 213-219. Streszcz. niem. |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
