Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. 1.ELASTYCZNOŚĆ RYNKU PRACY (Karolina Drela)
2. 1.1.Podstawowe formy zatrudnienia
3. 1.2.Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
4. 1.3.Korzyści pracodawcy z zatrudnienia bezrobotnego
5. 2.FORMALNOPRAWNE PODSTAWY ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW (Karolina Drela)
6. 2.1.Prawne podstawy zatrudnienia
7. 2.2.Zawieranie umów o pracę
8. 2.3.Obowiązki wobec nowego pracownika
9. 2.3.1.Obowiązki pracownika
10. 2.3.2.Obowiązki pracodawcy
11. 2.4.Rozwiązywanie umów o pracę
12. 2.5.Czas pracy
13. 2.5.1.Organizacja czasu pracy
14. 2.5.2.Praca w godzinach nadliczbowych
15. 2.5.3.Praca w dni wolne
16. 2.5.4.Dyżury pracownicze
17. 2.6.Wynagrodzenia pracowników w ramach umowy o pracę
18. 2.7.Urlopy w umowach o pracę
19. 3.KOSZTY PRACY A FORMY ZATRUDNIENIA (Karolina Drela)
20. 3.1.Koszty pracy
21. 3.2.Ekonomiczność typowych i nietypowych form zatrudnienia
22. 3.3.Pozapłacowe i pozostałe koszty pracy
23. 4.ZATRUDNIANIE OSÓB DEFAWORYZOWANYCH NA RYNKU PRACY (Karolina Drela)
24. 4.1.Zatrudnianie młodzieży
25. 4.2.Zatrudnianie niepełnosprawnych
26. 4.3.Zatrudnianie cudzoziemców
27. 4.4.Zatrudnianie osób 50+
28. 4.5.Zatrudnianie emerytów
29. 5.PROCES ZATRUDNIANIA - JAK ZATRUDNIAĆ KROK PO KROKU? (Karolina Drela)
30. 5.1.Planowanie, rekrutacja i selekcja
31. 5.1.1.Zasady planowania zatrudnienia
32. 5.1.2.Kierunki rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie
33. 5.1.2.1.Selekcja
34. 5.1.2.2.Rekrutacja
35. 5.1.3.Wyspecjalizowane jednostki
36. 5.2.Instrumenty selekcji kandydatów
37. 5.2.1.Analiza dokumentacji
38. 5.2.2.Wywiad
39. 5.2.3.Testy
40. 5.2.4.Referencje
41. 5.3.Rozwój zawodowy i ścieżka awansu oraz kariery zawodowej
42. 5.4.System motywacyjny i rozwój pracowników
43. 5.5.Ocena pracownicza
44. 5.6.Znaczenie controllingu personalnego
45. 6.ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA - ZATRUDNIENIE PRACOWNICZE (Aneta Sokół)
46. 6.1.Stosunek pracy na podstawie mianowania
47. 6.2.Stosunek pracy na podstawie powołania
48. 6.3.Stosunek pracy na podstawie wyboru
49. 6.4.Praca tymczasowa
50. 6.5.Telepraca
51. 6.6.Praca na wezwanie
52. 7.ELASTYCZNE FORMY NIEPRACOWNICZEGO ZATRUDNIENIA - UMOWY CYWILNOPRAWNE (Aneta Sokół)
53. 7.1.Umowa zlecenie
54. 7.2.Umowa o dzieło
55. 7.3.Umowa agencyjna
56. 8.POZOSTAŁE ELASTYCZNE FORMY NIEPRACOWNICZEGO ZATRUDNIENIA (Aneta Sokół)
57. 8.1.Umowa o pracę nakładczą
58. 8.2.Kontrakt menedżerski
59. 8.3.Wolontariat
60. 8.4.Samozatrudnienie
61. 9.SZCZEGÓLNE FORMY PRACY UWZGLĘDNIAJĄCE ELASTYCZNOŚĆ CZASU PRACY (Aneta Sokół)
62. 9.1.Job-shańng i work-sharing
63. 9.2.Rotacyjne zatrudnienie
64. 9.3.Praca sezonowa
65. 9.4.Praca dorywcza
66. 9.5.Praca zadaniowa
67. 9.6.Praca na zastępstwo
68. 9.7.Praca przerywana
69. 9.8.Praca weekendowa

Zobacz spis treści

---

---