Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BIAŁOŁĘKA m.st. Warszawy

book
book

Menedżer jako coach : nowoczesny styl zarządzania

Tyt. oryg.: "Manager as coach : the new way to get results".

Autor: Rogers, Jennifer.




Najnowsza książka autorki bestsellera "Coaching. Podstawy umiejętności"
Zastanawiasz się czasami, co zrobić, aby być lepszym menedżerem? Czy mimo starań masz poczucie, że nie dogadujesz się z podwładnymi? A może czujesz, że twoja wiedza jest niewystarczająca, aby dobrze i efektywnie kierować zespołem? Czy uważasz, że dzięki wymaganiom i stanowczości osiągniesz lepsze wyniki?

Autorzy książki "Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania" prezentują zupełnie nowe podejście do roli menedżera. Opiera się ono na umiejętnym stosowaniu zasady złotego środka: zarządzaj i motywuj. Dobry menedżer jest nie tylko wymagającym przełożonym, ale również godnym zaufania mentorem. Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert w przystępny sposób tłumaczą, jak przełożyć podstawowe zasady coachingu na relacje przełożony - podwładny. Dzięki temu nie tylko poprawisz wyniki firmy i staniesz się skuteczniejszym liderem, ale także pozytywnie wpłyniesz na swoich pracowników, zyskując ich szacunek i zaangażowanie w pracę.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Jenny Rogers, Karen Whittleworth, Andrew Gilbert ; przekł. Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka.
Hasła:Kadry - polityka
Mentoring
Zarządzanie
Adres wydawniczy:Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015.
Opis fizyczny:280 s. : il. ; 21 cm.
Uwagi:Na okł.: Zwiększ efektywność, popraw komunikację, osiągaj lepsze wyniki. Wyd. 1 w jęz. pol. 2014 r. Bibliogr. s. 279-280.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział I
  2. Co nam przeszkadza: półprawdy i mity
  3. Rozdział 2
  4. Jak coaching pomaga rozwiązywać problemy w dziedzinie zarządzania
  5. Rozdział 3
  6. Nastawienie coachingowe
  7. Rozdział 4
  8. Umiejętność słuchania
  9. Rozdział 5
  10. Zadawanie pytań i udzielanie informacji zwrotnej
  11. Rozdział 6
  12. Prowadzenie rozmowy coachingowej: OSKAR
  13. Rozdział 7
  14. OSKAR w akcji
  15. Rozdział 8
  16. OSKAR w firmie
  17. Rozdział 9
  18. Tworzenie kultury coachingowej
  19. Rozdział 10
  20. Co cię powstrzymuje?

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. Nr XX
ul. Van Gogha 1

Sygnatura: 005
Numer inw.: 16711
Pozycja wypożyczona

Wypożyczona przez: 026866
do dnia: 2024-05-30
schowekrezerwuj
więcejrezerwuj


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.